«Борлас» разработал для «Группы ГАЗ» инструменты оценки сотрудников

12 авг 2015 13:40 #22184 от ICT
Консалтинговая группа «Борлас» разработала инструменты оценки персонала для «Группы ГАЗ», входящей в состав одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент». В ходе проекта разработаны методология оценки сотрудников, профили должностей, каталог профессиональных компетенций, типовые пути их карьерного развития. Внедрение подобной системы позволит обеспечить предприятия, входящим в «Группу ГАЗ», персоналом требуемого уровня подготовки и поможет развитию карьеры талантливых сотрудников в рамках компании.
Стать другом проекта Свежее по теме Новости «Борлас» обеспечил конференц-системой НИИ Счётной палаты «Борлас» провел аудит «ФСК ЕЭС» Пилотный проект, выполненный HR-практикой «Борласа», затронул дирекцию по закупкам «Группы ГАЗ». Аналогичная работа была проведена в производственных подразделениях Горьковского автозавода, ответственных за выпуск новой модели «ГАЗель NEXT»: в сборочно-кузовном производстве и технологическом управлении. В общей сложности работа была проведена для 206 типовых должностей: разработаны требования к должностям, создана модель компетенций, описаны типовые пути карьерного развития сотрудников в рамках промышленной группы «Базовый Элемент». Существующие в компании ключевые показатели эффективности (KPI) были встроены в новую систему оценки персонала.

Ведущий консультант департамента управления человеческим капиталом группы «Борлас» Любовь Горовая отметила: «По условиям нашего соглашения с клиентом мы передали разработанную методологию оценки персонала, оценочные формы и алгоритмы интерпретации результатов оценки. Это позволит проводить дальнейшее профилирование должностей в других подразделениях силами HR-подразделения «Группы ГАЗ». При этом в случае необходимости мы осуществляем консультационную поддержку».

Ожидаемым итогом проекта является повышение эффективности подбора и обучения сотрудников, возможность формирования необходимого кадрового резерва. Первые мероприятия по оценке персонала в соответствии с разработанной методологией проведены в декабре 2014 года.

«Группа ГАЗ» выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили, автобусы, тяжелые грузовики, легковые автомобили, силовые агрегаты, автокомпоненты. Компания объединяет 13 предприятий в восьми регионах и является лидером рынка коммерческого транспорта России. Основной акционер компании – машиностроительный холдинг «Русские машины», входящий в одну из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент». ОТПРАВИТЬ: Стать другом проекта

Получить ссылку на этот материал к себе на сайт Интересные ссылки Интервью:
Вице-президент группы «Борлас» Аркадий Карев: «Вендоры боятся отдать конечного клиента интегратору»

Опубликовал: Александр Абрамов (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.) Рубрики:Интеграция Ключевые слова:Борлас
Ссылка на источник


  • Сообщений: 103416

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    "Борлас" разработал для "Группы ГАЗ" инструменты оценки сотрудников37.74Среда, 12 августа 2015
    «Борлас» разработал мобильное приложение для сбора данных со счетчиков электроэнергии12.6Вторник, 16 июня 2015
    Brand Analytics разработал метрику для оценки виральности СМИ12.55Четверг, 22 декабря 2016
    Сбербанк разработал нейросеть для оценки коммерческой недвижимости12.55Пятница, 09 февраля 2018
    Выручка группы «Борлас» выросла до 4,5 млрд рублей12.55Среда, 21 июня 2017
    Новые ИИ-инструменты группы ЦРТ позволят бизнесу оптимизировать процессы12.53Вторник, 19 марта 2024
    Сбербанк разработал нейронную сеть для оценки коммерческой недвижимости12.42Понедельник, 12 февраля 2018
    Orange Business Services представила инструменты для контроля мобильных устройств сотрудников компаний12.11Четверг, 19 февраля 2015
    "Компьюлинк" разработал систему оценки деятельности предприятий для департамента градостроительной политики Москвы12.04Среда, 28 января 2015
    Президент консалтинговой группы «Борлас» Алексей Ананьин: «Мы все дальше уходим от зависимости от конкретных вендоров»11.91Вторник, 22 декабря 2015

    Мы в соц. сетях