"1С-ИжТиСИ" автоматизировал кадровые процессы "Волгогаз"

Переход доработанной системы 1С на новую редакцию завершился в срок, предприятие получило актуальный инструмент для управления персоналом и сдачи регламентированной отчетности. АО "Волгогаз" ведет строительно-монтажные работы, пусконаладку и капитальный ремонт объектов транспорта газа. За время работы предприятие проложило и сдало в эксплуатацию около 13 тысяч километров газопроводов, газифицировало свыше 2,5 миллионов квартир различных регионах Российской Федерации. Расчёт зарплат на предприятии велся с помощью "1С:Зарплата и управление персоналом", редакция 2.5 (далее – ЗУП). Сроки поддержки "1С:ЗУП 2.5" подходили к завершению, и компании требовался переход на версию "ЗУП 3.1". В компании трудятся более 900 работников, и штатные ИТ-специалисты были загружены другими задачами, поэтому руководство приняло решение отдать сложный переход между редакциями на аутсорсинг. По итогам конкурса "Волгогаз" обратился за помощью к "1С-ИжТиСи". В ходе проекта было проведено несколько этапов работы: перенос данных из ЗУП 2.5 в новую ЗУП 3.1. База — нетиповая, поэтому потребовались доработки правил обмена для переноса данных; перенос нетиповых доработок в новую систему; обучение сотрудников работе в ЗУП 3.1; опытно-промышленная эксплуатация — работа шла параллельно в двух системах, выверялись данные, исправлялись ошибки; полный переход компании на работу в "ЗУП 3.1". "Благодаря работе "1С-ИжТиСи" компания вовремя запустила систему и сдала регламентированную отчетность в срок, а при большом количестве сотрудников сделать это без помощи "1С: ЗУП 3.1" было невозможно", - прокомментировал работу "1С-ИжТиСи" специалист по 1С АО "Волгогаз" Елена Номерова. Ссылка на источник