России светит дефицит ИТ-специалистов

01 июнь 2016 03:00 #39475 от ICT
Доля ИТ-специальностей в общем количестве программ подготовки специалистов в РФ составляет лишь 14%.Такие данные привел Региональный общественный центр интернет технологий (РОЦИТ) на площадке форума "Интернет+Образование". По словам председателя Комитета Государственной думы по информационной политике, информационным технологиям Леонида Левина, к 2020 г. в ИТ-индустрии будет критическая нехватка молодых специалистов. Он считает, что необходимо создать целевую программу подготовки ИТ-кадров и активно заниматься профориентацией школьников. Как сообщил директор РОЦИТ Сергей Гребенников, в общем количестве программ подготовки специалистов в России доля ИТ-специалистов составляет всего 14%. При этом учебные программы характеризуются инерционностью, преобладают традиционные формы обучения. "Чтобы изменить ситуацию к лучшему, необходимо активнее привлекать крупные ИТ-компании к образовательному процессу, создавать механизмы социального заказа на специалистов, совершенствовать формы обучения", - сообщил он на форуме "Интернет+Образование", призвав Министерство образования РФ и бизнес вкладываться в ИТ-образование. Леонид Левин считает, что через четыре года в сфере ИТ наступит дефицит квалифицированных кадров. "В 2020 г. в ИТ-индустрии прогнозируется довольно критическая нехватка молодых специалистов. Огромный спрос на ИТ-сотрудников не может быть удовлетворен тем количеством абитуриентов, которые поступают на технические факультеты вузов. При этом 87% абитуриентов ИТ-специальностей не имеют достаточной информации о профессии, на которую собираются учиться", - сообщил Леонид Левин. По его словам, помочь абитуриентам в данной ситуации может система профориентации карьерного планирования. РОЦИТ, отрасль и государство активно занимаются профориентацией школьников. Успешно реализуются такие проекты как "БудуГуру", "IT – моя будущая профессия", которые созданы и поддерживаются РОЦИТ. Уже существуют успешные примеры интеграции бизнеса и вузов на почве эффективного обучения, однако до сих пор такие шаги, скорее, исключение, чем правило. "Нам нужна целевая программа подготовки кадров. Предлагаю объединить все успешные практики в создании экспериментальной программы эффективной подготовки специалистов, которую мы впоследствии могли бы масштабировать и реализовывать на государственном уровне", - заявил Леонид Левин. Заместитель министра образования и науки Александр Климов отметил, что с 2013 г. разработан межведомственный план по повышению качества и увеличению количества подготовки ИТ-специалистов. "У нас каждый год увеличивается количество контрольных цифр приема, которые мы выделяем на подготовку ИТ-специалистов. В 2014 г. это было чуть больше 28 тыс., а в 2015 г. - уже 32 тыс. бюджетных мест. Также и по аспирантуре идет увеличение количества бюджетных мест, которые мы выдаем вузам. Уже 450 вузов ведет подготовку ИТ-специалистов", - говорит Александр Климов. АНО "Институт развития Интернета" (ИРИ) объявил на форуме итоги опроса экспертов Института о качестве ИТ-образования. Большинство экспертов заявило, что чувствуют на примере компаний дефицит квалифицированных кадров в отрасли. При этом разрыв между знаниями выпускников и реальными требованиями бизнеса респонденты называют "катастрофическим". По мнению участников опроса, выпускники не соответствуют задачам бизнеса, им требуется дополнительное обучение на практических бизнес-задачах. Председатель совета ИРИ Герман Клименко сообщил, что Институт планирует провести всероссийское исследование образовательных программ по ИТ-специальностям в российских ВУЗах. Такое исследование является важным в контексте реализации поручения президента РФ Владимира Путина по итогам форума "Интернет Экономика 2015", состоявшегося в декабре прошлого года. "Итогом работы ИРИ над исследованием ИТ-кадров должен стать перечень требований к ВУЗам и договоренности с Минобрнауки и Минкомсвязи РФ по совместной разработке рекомендаций к текущим программам подготовки ИТ-специалистов, хотя бы по самым распространенным и востребованным направлениям", - сообщил директор Ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), полпред Совета ИРИ Сергей Плуготаренко. Как отметил руководитель отдела подбора персонала и развития бренда "Лаборатории Касперского" Кирилл Ширяев, для подготовки будущих ИТ-специалистов необходимо работать в связке школа-вуз-работодатель. "Чисто академических знаний, которые дают в вузах сейчас не хватает для постоянно меняющейся ИТ-индустрии. Каждый год появляется что-то новое", - отметил Кирилл Ширяев. На форуме были представлены дополнения в дорожную карту "Интернет + Образование". Как сообщил руководитель подгруппы "Интернет + Образование", директор фирмы "1С" Борис Нуралиев, среди позиций дорожной карты - сертификация электронных учебных материалов для системы общего образования, а также создание общественного рейтинга онлайн-курсов и образовательных сервисов в сети Интернет - прежде всего, для системы профессионального и дополнительного образования. Ссылка на источник


  • Сообщений: 103416

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    В России наметился дефицит специалистов по кибербезопасности16.34Понедельник, 16 мая 2022
    С социальным статусом: в России возник дефицит SMM-специалистов16.17Среда, 02 августа 2023
    В России дефицит IT-специалистов достиг одного миллиона человек в год15.99Среда, 14 июля 2021
    В "Сбере" увидели двадцатикратный дефицит специалистов кибербезопасности13.49Вторник, 06 сентября 2022
    В России возник дефицит iPhone10.32Пятница, 22 января 2016
    В России возможен дефицит. На сей раз IP-адресов10.32Понедельник, 09 сентября 2019
    Дефицит ИТ-кадров в России: то ли есть, то ли нет10.32Воскресенье, 12 февраля 2023
    В России дефицит сисадминов и дата-сайентистов10.21Пятница, 03 мая 2024
    Рынок ИБ в России испытывает дефицит качественных решений10.1Понедельник, 30 января 2023
    В России нарастает дефицит кадров по ИИ, большим данным и машинному обучению9.89Среда, 28 марта 2018

    Мы в соц. сетях