Девелопер "Самолет" стал ИТ-вендором, чтобы заместить платформу для автоматизации HR-процессов SAP SF

11 сен 2024 02:40 #117014 от ICT
ПАО ГК "Самолет" начало создавать первый модуль платформы "кадровые сервисы", который оптимизирует затраты и ресурсы HR специалистов, в мае 2022 г. Его разработка заняла два месяца, после чего он стал доступен для использования внутри группы. В апреле 2024 г. "Самолет" анонсировал пилотное бесплатное тестирование платформы с уже дополнительными модулями и начал вести переговоры с потенциальными клиентами. Директор по стратегии и развитию внешнего рынка HR Tech группы "Самолет" Ксения Хизова рассказала, что у "Самолета" уже есть несколько потенциальных клиентов из таких отраслей, как тяжелая промышленность, логистика, девелопмент. Руководитель HRTech сервисов "Самолета" Ирина Королева сообщила корреспонденту ComNews, что "Самолет" преследует две цели в разрезе поставки платформы на внешний рынок: с одной стороны, найти клиентов, с другой - сформировать сообщество из партнеров, не обязательно клиентов, которые готовы делиться знаниями и опытом, что позволяет принимать решения и получать информацию для развития продуктов и решений. Это сообщество начало формироваться в ходе пилотирования платформы с HR-командами разных компаний. По словам Ирины Королевой, похожее сообщество формировал и SAP, что позволило им быстро получать обратную связь от пользователей. По данным "Самолета", у HR-платформы Team by Samolet есть два варианта установки: прямо на инфраструктуру клиента или через облачное решение, в том числе через то облако, которым уже пользуется заказчик; бизнес-модель, как и у SAP, предполагает подписку: лицензия оформляется ежегодно и оплачивается за каждого пользователя. Как объяснила Ирина Королева, стоимость продукта состоит из нескольких компонентов: лицензии, которая рассчитываются на одного человека; разовой инвестиции на внедрение и настройку продукта под процессы конкретного бизнеса; технической поддержки со стороны вендора, если она необходима.\[quote\] Годовая лицензия SAP на одного сотрудника без скидки в 2022 г. стоила 12 тыс. руб. , а со скидкой - около 7 тыс. руб. Таким образом, если в компании работало около тысячи человек, то общая стоимость лицензии на год составляла 7-12 млн руб. Стоимость лицензий, которые будет предоставлять "Самолет", Ирина Королева не озвучила, но отметила, что "Самолет" стремится сделать решение более выгодным, чем SAP.\[/quote\] По словам Ирины Королевой, платформа работает для внутренних процессов в "Самолете" с лета 2022 г., и она экономит до 450 млн руб. в год за счет оптимизации расходов благодаря автоматизации HR-процессов; общие инвестиции в создание платформы с мая 2022 г. по август 2024 г. превысили отметку в 1 млрд руб. "Финансовая модель продукта окупается в течение двух лет за счет внутреннего использования и реализации продукта", - заключила Ирина Королева. По данным "Самолета", Team by Samolet обеспечивает цифровизацию организационного управления и всех основных HR- и кадровых задач: рекрутинга, оформления, оценки, учета рабочего времени, работы со штатным расписанием и др.; в 2023 г. Team by Samolet позволила сэкономить около 350 млн руб. только на автоматизации кадровых заявок, а автоматизация отпусков освободила более 2 тыс. часов в год у сотрудников отдела кадров для работы над более интересными и значимыми задачами.\[quote\] https://www.comnews.ru/content/234748/2024-08-15/2024-w33/1019/podderzh… \[/quote\] Одним из участников пилотного проекта HR-платформы "Самолет" стало ООО "СБС Консалтинг" (консалтинговая компания по разработке стратегии SBS Consulting). Директор по персоналу SBS Consulting Анастасия Усанова сообщила корреспонденту ComNews, что с интересом приняла участие в пилотном проекте SBS Consulting, чтобы изучить возможности платформы как пользователь. Она особенно отметила пользу внедрения модулей по адаптации, перформанс-менеджмента и внутреннего портала для выстраивания более эффективного процесса работы с персоналом. Анастасия Усанова отметила, что готова рекомендовать внедрение разных модулей крупным клиентам и компаниям со штатом от 500 чел., заинтересованным в автоматизации HR-процессов, в том числе платформу от "Самолета". "HR-платформа "Самолета" подходит больше для крупных компаний, поскольку она имеет разные модули для оптимизации HR-функций. Когда компании-заказчику нужно внедрить комплексное решение, то лучше, чтобы его поставлял один разработчик. Для малых компаний больше подходят отдельные модули вместо полного комплекта". Анастасия Усанова рассказала, что изучала и другие российские аналоги SAP SF: например, "Поток" (разработчик ООО "Поток"), "Моя команда" (ООО ЦИТ "ФАКТ"), VL People Hub (ООО "ВК Цифровые Технологии") и др. По ее словам, с точки зрения охвата всех процессов, платформа "Самолета" имеет преимущества над другими решениями. Партнер и директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин среди других решений для автоматизации HR-процессов назвал "Пульс" от Сбера, а также решения Skillaz, Mirapolis HCM, Websoft. По его мнению, как такового аналога SAP SF в России пока не появилось, но есть претенденты. "Пульс", по его мнению, пока ближе всех в этой цели. "Я скептически отношусь к ситуации, когда компания начинает заниматься непрофильной деятельностью - зачастую в таких случаях у нее не хватает нужных компетенций. "Самолету" как девелоперу будет сложнее, чем остальным ИТ-компаниям, выйти на рынок. Не думаю, что они станут здесь лидерами. Безусловно, каких-то клиентов, особенно из строительной отрасли, они смогут найти, но это не очень большой сегмент рынка в плане присутствия на нем крупных компаний. Поэтому вряд ли у них есть перспективы стать настоящим большим вендором ПО", - считает Дмитрий Махлин. Еще одной компанией, которая ведет разработки в области HR Tech, является ПАО "МТС". По словам директора Центра по развитию HR Tech-продуктов МТС Бориса Гончарова, МТС не планирует покупать внешние HR-платформы, поскольку дорабатывает платформу, которая включает модуль подбора кандидатов, кабинет руководителя, систему по работе с оргструктурой и штатным расписанием, оценку эффективности и прочее. "В ближайшее время платформа будет доступна для компаний внутри экосистемы. Также мы изучаем возможности ее масштабирования на внешний рынок: как в целом, так и отдельных модулей", - сообщил Борис Горчаров. Ссылка на источник


  • Сообщений: 103416

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    «Диасофт» стал партнером МКБ в проекте автоматизации процессов депозитарного учета16.45Среда, 22 мая 2019
    «Росбанк» внедрил единую платформу автоматизации административных бизнес-процессов16.41Вторник, 31 октября 2017
    «ЭР-Телеком» и девелопер «Самолет» создадут СП для развития умного ЖКХ16.28Среда, 24 февраля 2021
    Cloud4Y запустит услугу автоматизации ИТ-процессов и бизнес-процессов в формате SaaS14.97Четверг, 26 мая 2016
    Облачная CRM - будущее автоматизации бизнес процессов12.35Воскресенье, 26 июня 2016
    M1Cloud усовершенствовал ПО для автоматизации бизнес-процессов12.35Среда, 31 октября 2018
    "Самолет Плюс" инвестировал в платформу Dombook12.24Четверг, 20 июля 2023
    Captron внедрил Comindware для автоматизации сквозных бизнес-процессов12.08Вторник, 27 октября 2015
    «Галактика» и CDC представили мобильное решение для автоматизации процессов ТОиР12.08Четверг, 11 февраля 2016
    i-Sys оптимизировала отечественную систему автоматизации процессов DocTrix Platform12.08Четверг, 10 марта 2016

    Мы в соц. сетях