Фриланс растет и учится в онлайне

Аналитики FL.ru заявляют, что пандемия подтолкнула россиян получить дополнительное образование и уйти на фриланс. По данным площадки, c начала пандемии на фриланс-биржу пришло более 1,5 миллионов людей. Количество фрилансеров с марта 2020 по сентябрь 2021 года выросло на 36%. Исследование проведено на основе внутренних данных компании FL.ru в период с марта 2020 г. по сентябрь 2021 г. "Во время пандемии многие люди потеряли работу и решили восполнить свои доходы, а работодатели начали осваивать гибридные форматы сотрудничества. В 2022 году рост рынка фриланса продолжится, хотя темпы могут быть более низкими, по нашим прогнозам прирост фрилансеров составит около 20%", - полагает генеральный директор фриланс-биржи FL.ru Анатолий Орлов. Согласно данным аналитиков, в топ-5 категорий услуг, в которых стали работать исполнители-новички вошли тексты (351%); переводы (254%); мобильные приложения (160%); аудио/видео (145%) и программирование (130%). При этом среди программистов на 16% выросла доля занимающихся разработкой blockchain-технологий, на 18% — разработкой чат-ботов и на 43% — программированием игр. Конкуренция среди дизайнеров выросла больше всего среди создателей логотипов — в 2 раза увеличилось число специалистов в этой области за период пандемии. А среди специалистов по аудио- и видеоконтенту больше всего прибавилось аудиомонтажеров (на 39%) и дикторов (на 11%). "Работа на фрилансе набирает все большую популярность. По нашим данным, почти половина опрошенных россиян (49%) задумывались о переходе на свободную форму работы, и только 13% точно не хотели бы трудиться в такой формате. В последние годы тренд на альтернативные формы занятости становится все более явным. Для специалистов это возможность вести сразу несколько проектов, самостоятельно планировать рабочее время и выбирать наиболее интересные задачи. Поэтому можно предположить, что количество фрилансеров будет только увеличиваться",- отмечает коммерческий директор сервиса "Работа.ру" Владимир Корицкий. При этом, согласно данным исследователей, 54% исполнителей-новичков освоили навыки для работы именно в период пандемии. Фрилансеры говорят, что в основном получали новые знания онлайн, благодаря видеокурсам, вебинарам и урокам на YouTube - 63%. Анатолий Орлов из FL.ru считает, что число тех, кто получит через онлайн-площадки знания для фриланса, однозначно будет расти. По его словам, в пандемию многие поняли, что готовы менять сферу и осваивать востребованные профессии, а самым доступным инструментом стали как раз образовательные онлайн-платформы. Он отметил, что полученные навыки необходимо дальше развивать и начать успешно применять, и логичный этап здесь - зарегистрироваться на фриланс-бирже, нарабатывать портфолио, репутацию и опыт. "Популярность онлайн-образования сильно возросла во время пандемии. Это расширило для специалистов возможности получения новых знаний. Онлайн-версии курсов появились у многих образовательных компаний и вузов. Специалисты получили возможность осваивать дополнительные навыки и получать профессии вне зависимости от локации. Поэтому популярность таких площадок будет только расти", - говорит Владимир Корицкий из "Работа.ру". Помимо новичков, обучение проходили и действующие фрилансеры. Главными причинами, по которым фрилансеры решили получить дополнительное образование, стали повышение навыков в текущей области (47%), наработка портфолио при помощи наставника-практика (25%) и обучение новой профессии с нуля (23%). "Получать новые знания критически важно как для опытных фрилансеров, так и для тех, кто только пробует себя на рынке. Порог входа для новичков достаточно низкий — можно освоить наиболее актуальные навыки и увеличивать свой доход благодаря подработкам на бирже. Исполнителям с большим стажем и опытом фриланс позволяет существенно увеличить свой заработок и, благодаря освоению новых навыков, регулярно поднимать стоимость своих услуг", - отмечает Анатолий Орлов из Fl.ru. По данным "Райффайзенбанка", за первые 9 месяцев 2021 года расходы клиентов на образование выросли на 30%. При этом на онлайн-обучение клиенты потратили на 60% больше. В сегменте онлайн-образования средний чек рос год к году на 13%, до 5,4 тыс. рублей. Онлайн-курсов россияне стали покупать больше – количество транзакций в категории за год увеличилось на 41%. Данные "Райффайзенбанка" приведены на основе расходов клиентов на образование за 2020 и 2021 гг. По словам Владимира Корицкого из "Работа.ру", развитие онлайн-образования оказало влияние на желание людей выбирать другую сферу деятельности или даже изменить специальность. Он говорит, что согласно опросу сервиса каждый восьмой опрошенный (12%) с начала 2021 года сменил профессию, а 23% хотели бы изменить ее в следующем году. "Онлайн-образование упрощает возможность получения новых знаний и профессий для специалистов из любой точки мира. Доступность обучения увеличивает число людей, готовых перейти во фриланс. При этом, стоит отметить, что при увеличении числа фрилансеров возрастает и конкуренция в этом рынке. Требования к сотрудникам со свободной занятостью становятся выше, а повышение профессиональных навыков помогает обеспечивать онлайн-образование. Можно сказать, что рынок фрилансеров и EdTech образуют прочную взаимосвязь", - заключает Владимир Корицкий. Отвечая на вопрос ComNews, насколько насколько рост рынка фрилансеров зависит от роста рынка онлайн-образования, Анатолий Орлов из Fl.ru заметил, что это циклический процесс. По его словам, фриланс-рынок первым видит, какой навык резко становится востребован, что видно по росту числа заказов на те или иные задачи. "Как результат, онлайн-платформы следят за трендами и выпускают соответствующие курсы. Постепенно появляющие специалисты закрывают потребности заказчиков. Однако с течением времени появляются новые технологии, инструменты, требующие для работы новых навыков", - заключил Анатолий Орлов, приведя в пример платформу "Нетология" (входит в IT-холдинг TalentTech), которые запустили интенсив для своих клиентов о том, как заработать на фрилансе, в дополнение к профессиональным курсам. Согласно данным исследовательского центра SuperJob, услугами фрилансеров пользуется каждая третья компания, в ИТ — каждая вторая. Чаще всего внештатные работники выполняют работу в сфере информационных технологий, дизайна и маркетинга. В таком опросе SuperJob в конце марта нынешнего года приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. "Постоянно привлекают фрилансеров к работе 9% работодателей, объясняя это экономией средств и нежеланием "раздувать" штат. Время от времени используют труд внештатных специалистов 23% работодателей. 62% российских работодателей не пользуются услугами фрилансеров. Малый бизнес обращается к помощи фрилансеров чаще среднего и крупного: 35% среди компаний с численностью персонала до 100 человек и всего 16% среди предприятий и организаций, где трудится более 1000 сотрудников. Среди работодателей разных отраслей к услугам фрилансеров прибегают чаще всего в IT и телекоме (51%), а также сфере услуг (34%)", - приводят данные в Исследовательском центре SuperJob, отмечая, что за 4 года с момента их аналогичного исследования, уровень востребованности услуг фрилансеров среди работодателей практически не изменился: в 2017 г. их привлекали 34% компаний, сейчас — 32%. Кроме того, аналитикии SuperJob сообщают, что фрилансеры чаще всего выполняют работу в сфере информационных технологий (об этом сообщили 22% работодателей), дизайна (21%), а также маркетинга, рекламы, PR и SMM (14%). В 11% компаний внештатные сотрудники занимаются конструированием и проектированием, в 9% — рекрутингом. Столько же сообщили, что фрилансеры работают в сфере продаж. О том, что в их компании на фриланс отданы копирайтинг и редактура, рассказали 8% менеджеров по персоналу. По 3% работодателей привлекают фрилансеров на работы, связанные с консалтингом, а также с монтажом и ремонтом оборудования, по 2% заказывают услуги в сфере финансов и аудита, фото- и видеосъемки, переводов и разработки документации. Ссылка на источник