Более 40 тысяч сотрудников "Леруа Мерлен" ставят цели с помощью SAP

30 нояб 2021 12:40 #106634 от ICT
"Леруа Мерлен" завершила внедрение HR системы для целеполагания, оценки и обратной связи на базе SAP SuccessFactors. Новая облачная система позволят более чем 40 тысячам сотрудников компании ставить цели и оценивать их выполнение, составлять и отслеживать индивидуальный план развития, а также проводить оценку по заранее подготовленным вопросам и шаблонам. В кампании по оценке и постановке целей участвует почти 100% сотрудников. Партнером по внедрению выступила компания Molga Consulting. Ключевой целью проекта стало объединение процессов оценки и развития в едином удобном инструменте с возможностью доступа с любых устройств, в том числе с мобильных, в режиме 24/7. Необходимо было сделать систему доступной для использования всеми сотрудниками компании - от линейного персонала до руководителей - из различных подразделений: от склада до центрального офиса. Помимо этого, важно было синхронизировать систему с модулем обучения. По итогам внедрения удалось выстроить маршрут оценки компетенций, постановки целей и формирования индивидуального плана развития для каждого сотрудника. Появился четкий процесс постановки целей после адаптации новых сотрудников. Настроен процесс запроса и получения обратной связи. Помимо этого, был внедрен анализ HR-данных по оценке сотрудников. Имея эту информацию, руководители и HR смогут выстраивать процессы обучения, наставничества и развития сотрудников. При запуске проекта в декабре прошлого года формы оценки и постановки целей были запущены на всех сотрудников компании, прошедших интеграцию (около 87% сотрудников). В кампании по оценке и постановке целей приняли участие как линейные сотрудники, так и руководители. Оценку и обратную связь 360° по модели лидерства прошли около 80% всех руководителей компании. Весь персонал "Леруа Мерлен" имеет доступ к целям и индивидуальному плану развития в мобильном приложении. "HR-приоритеты нашей компании — это развитие бизнес-партнерства через ориентацию на бизнес, построение программы преемничества и карьерного роста, работа с менеджментом, лидерством и культурой. Мы ориентированы на развитие и успех каждого сотрудника. При реализации проекта мы взяли за основу практики SAP, при этом добавили свои идеи и инициативы: дорабатывали отчеты, меняли матрицы, названия и определения. Это дало хороший результат в достижении бизнес-целей проекта", - отметила Ольга Макалова, руководитель проектов по развитию компетенций "Леруа Мерлен". "Цифровой проект в "Леруа Мерлен" направлен на реализацию стратегии в направлении стабильности, вовлеченности и развития компетенций команд. Каждый сотрудник имеет цели и индивидуальный план развития, знает, куда и как он развивается, его компетенции и цели оценивают и дают обратную связь. Все это напрямую влияет на повышение лояльности к компании и активное развитие HR-бренда", - прокомментировал Андрей Филатов, генеральный директор SAP CIS. "Одна из основных идей диджитализации – вовлечение каждого сотрудника в процессы, создание условий и предпосылок для роста вовлеченности каждого сотрудника и как следствие рост успешности бизнеса в целом. Мы рады, что помогли "Леруа Мерлен" в реализации этого проекта, который своими результатами доказывает верность выбранного направления трансформации", - сказал Сергей Никитин, управляющий партнер Molga Consulting. Ссылка на источник


  • Сообщений: 103416

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    Сотрудникам «Леруа Мерлен» выдали 30 тысяч смартфонов22.66Вторник, 12 марта 2019
    LantaGroup построила систему видеоконференцсвязи для «Леруа Мерлен»17.43Среда, 07 сентября 2016
    «Крок» внедрил bpm’online service enterprise в «Леруа Мерлен»17.24Вторник, 14 мая 2019
    "Леруа Мерлен" проконтролирует качество обслуживания в контактном центре17.24Четверг, 03 июня 2021
    Edisoft начал массовое подключение к EDI поставщиков сети «Леруа Мерлен»17.06Понедельник, 21 декабря 2015
    Оборудование «Росэлектроники» для «умного дома» будет доступно в «Леруа Мерлен»17.06Понедельник, 11 февраля 2019
    «Леруа Мерлен» в России внедряет систему бизнес-аналитики SAP Business Objects16.88Вторник, 19 апреля 2016
    «Леруа Мерлен» использует решения «Борлас» для планирования и контроля финансовых потоков16.88Вторник, 28 марта 2017
    «Леруа Мерлен Восток» интегрировала решение Kaspersky Endpoint Security для бизнеса в свою корпоративную сеть16.37Понедельник, 21 мая 2018
    "Металлоинвест" перевел на КЭДО более 30 тысяч сотрудников14.87Вторник, 26 сентября 2023

    Мы в соц. сетях