Число рабочих мест в российских ИТ рвануло вверх

Рост числа вакансий и резюме В начале 2016 г. количество вакансий в сфере информационных технологий, интернета и телекоммуникаций росло быстрее, чем в аналогичный период прошлого года. При этом количество резюме, наоборот, росло медленнее, чем год назад. Так, в мае 2016 г. количество вакансий в указанной сфере на 46% превысило аналогичный показатель мая 2015 г. Тогда как количество резюме увеличилось лишь на 15%. В мае 2015 г. же количество вакансий увеличилось всего на 3%, тогда как резюме — на 34%. Это следует из системы мониторинга рынка труда, запущенной компанией HeadHunter — «Индекс HeadHunter». «Индекс HeadHunter» На текущий момент «Индекс HeadHunter» позволяет отслеживать три ключевых параметра рынка труда России: динамику вакансий, динамику резюме и их соотношение. Последний показатель говорит о конкуренции на рынке — сколько активных резюме приходится на активные вакансии. Кроме того, проект позволяет не только следить за профессиональными сферами, но и сравнивать их изменения в динамике. Данные в системе мониторинга доступны с начала 2015 г. по 83 регионам и 28 профессиональным сферам. Информация обновляется ежемесячно в первые пять дней месяца. Согласно статистике, в начале 2016 г. «Индекс hh» в области информационных технологий, интернета и телекоммуникаций снизился по сравнению с началом 2015 г. Динамика вакансий в сфере ИТ, интернета и телекома http://filearchive.cnews.ru/img/cnews/2016/06/28/hh2.jpg"> «Индекс hh» показывает дефицитность специалистов — отношение количества активных резюме к вакансиям. Активные резюме — резюме, которые были видны работодателям за последние два месяца и которыми соискатели откликались на вакансии или просто обновляли или редактировали. [b]Динамика резюме в сфере ИТ, интернета и телекома[/b] [b]Маркетинг, реклама и PR[/b] В сфере маркетинга, рекламы и PR количество вакансий в начале 2016 г. тоже росло быстрее, чем количество резюме. В мае 2016 г. количество вакансий увеличилось на 52%, а резюме — только на 10%. Полученные данные противоположны ситуации годом ранее, когда количество резюме росло быстрее, чем количество вакансий. [b]«Индекс hh» (показывает дефицитность специалистов)[/b] [b]Планируемое развитие функциональности[/b] «Сегодняшний релиз — первая версия системы. Мы планируем развивать ее и добавлять новые функции и разрезы, чтобы наши пользователи, журналисты и эксперты всегда могли самостоятельно получить доступ к актуальным данным по рынку труда», — заявила [b]Мария Игнатова[/b], руководитель службы исследований HeadHunter Статистика рынка труда в «Индексе HeadHunter» строится на основе вакансий и резюме, размещенных на сайте. По данным компании, на текущий момент база HeadHunter содержит 400 тыс. вакансий и 21 млн резюме. Каждую неделю работодатели приглашают на собеседования через hh.ru более 600 тыс. человек.[img]http://filearchive.cnews.ru/img/cnews/2016/06/28/hh2.jpg">
«Индекс hh» показывает дефицитность специалистов — отношение количества активных резюме к вакансиям. Активные резюме — резюме, которые были видны работодателям за последние два месяца и которыми соискатели откликались на вакансии или просто обновляли или редактировали. Динамика резюме в сфере ИТ, интернета и телекома Маркетинг, реклама и PR В сфере маркетинга, рекламы и PR количество вакансий в начале 2016 г. тоже росло быстрее, чем количество резюме. В мае 2016 г. количество вакансий увеличилось на 52%, а резюме — только на 10%. Полученные данные противоположны ситуации годом ранее, когда количество резюме росло быстрее, чем количество вакансий. «Индекс hh» (показывает дефицитность специалистов)
Планируемое развитие функциональности «Сегодняшний релиз — первая версия системы. Мы планируем развивать ее и добавлять новые функции и разрезы, чтобы наши пользователи, журналисты и эксперты всегда могли самостоятельно получить доступ к актуальным данным по рынку труда», — заявила Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter Статистика рынка труда в «Индексе HeadHunter» строится на основе вакансий и резюме, размещенных на сайте. По данным компании, на текущий момент база HeadHunter содержит 400 тыс. вакансий и 21 млн резюме. Каждую неделю работодатели приглашают на собеседования через hh.ru более 600 тыс. человек.